Bắt đầu ngừng làm việc từ ngày 9-3 đến thời điểm 17-3, phần lớn công nhân Công ty TNHH EnDo Stainless Steel (Công ty Thép Endo -  Nhật Bản) tại KCN Nội Bài (Hà Nội) vẫn chưa đến nơi làm việc. Một trong những nguyên nhân dẫn đến sự bất hợp tác này, theo nhiều lao động thì do 2 bên không có tiếng nói chung.   

Công ty TNHH EnDo Stainless Steel ngừng làm việc ngày 9-3

Được biết, Công ty TNHH Thép Endo là đơn vị có qui mô nhỏ, 100% vốn của Nhật Bản mới sản xuất tại KCN này được 15 tháng. Nhiều người lao động đã vào làm việc tại đây từ những ngày đầu thành lập. Bước sang năm 2010, khi số lượng đơn hàng tăng, trong đó có khoảng 60 người đứng sản xuất trực liên tục bị tăng giờ làm nhưng lương không tăng... Công nhân Nguyễn Hữu Q (ở bộ phận ấn, dập) cho biết, công việc thì quá vất vả, thường phải làm việc 12giờ/ngày nhưng lương chỉ đạt 1,273 triệu đồng/tháng.

Những công nhân làm sang năm thứ hai cũng chỉ tăng 20.000 đồng/người/tháng. Trong quá trình làm việc, công việc phải tiếp xúc với nhiều hóa chất tẩy rửa độc hại như: SP Clean 100, CBA 924, ALUSOL-B, đặc biệt là Tricloetylen nhưng công ty không có bất kỳ khoản phụ cấp độc hại nào cho công nhân. Đặc biệt, có bộ phận tới 90% là nữ trong 3 tháng liên tục phải làm 12,5 tiếng/ngày, đến khi quá mệt xin dời ngày làm thêm vào ngày khác thì bị cho là không hợp tác, ép phải tiếp tục làm việc. Đã có 3 trường hợp bị đuổi việc do không đồng ý làm thêm.

Bên cạnh đó, các công nhân cũng phản ánh, xin nghỉ ốm đau rất khó khăn, công ty có phòng y tế nhưng không có y tá, trang phục lao động cũng chưa đáp ứng đầy đủ… “Đi vệ sinh phải xin đủ 3 chữ ký (tổ trưởng, trưởng phòng và giám đốc). Nếu ai đi tiểu trong giờ làm việc sẽ không được tính là lao động chuyên cần. 

Sau sự việc công nhân ngừng làm việc tập thể, đã có vài người được gọi lên để nhận quyết định kỷ luật. Những người đã được công ty cho đi học nghề 6 tháng ở Thái Lan sẽ phải bồi thường cho công ty 4.500 USD/người, trong khi họ đã làm cho công ty sang năm thứ hai. Điều đáng nói là, tổ chức công đoàn công ty chưa bao giờ có tiếng nói bảo vệ quyền lợi của người lao động trước những qui định khắt khe của công ty...

Trước sự việc này, theo đại diện Ban quản lý các KCN, KCX Hà Nội cho biết, đại diện công đoàn KCN Nội Bài và Phòng Lao động Ban Quản lý KCN, KCX đã tới làm việc với lãnh đạo công ty. Nhưng, phía Ban Giám đốc Công ty Thép Endo không có sự hợp tác để giải quyết sự việc. Theo Giám đốc công ty thì việc công nhân nghỉ việc là vi phạm kỷ luật lao động, mỗi ngày ngừng sản xuất, công ty đã thiệt hại ít nhất từ 5.000 đến 6.000USD. Toàn bộ những kiến nghị của công nhân về tăng lương, giảm giờ làm… đều không được chấp nhận. Công ty này còn khẳng định, họ không làm sai và sắp tới sẽ cắt giảm 50% lao động.

Đại diện này cũng cho rằng, mức lương mà công ty trả cho người lao động cũng chỉ nhỉnh hơn khung thang bảng lương mà Ban quản lý các KCN, KCX Hà Nội vừa xây dựng. Sự việc xảy ra nhưng công ty không thực hiện báo cáo với Ban quản lý. Trước thái độ không hợp tác của lãnh đạo công ty, chúng tôi đã yêu cầu công ty đàm phán với công nhân để công ty sớm ổn định sản xuất. Tính đến thời điểm hiện tại, khoảng 60 công nhân ở các bộ phận sản xuất của Công ty Thép Endo vẫn tiếp tục ngừng việc và đã làm đơn kiến nghị gửi lên Ban quản lý KCN  can thiệp, giúp họ đòi quyền lợi và mong muốn được yên tâm làm việc ổn định

Huệ Chi

Nguồn anninhthudoBaoonline.vn